Ahli K3 di Perusahaan
Pentingkah memiliki Ahli K3 umum di perusahaan ?, sebagaimana kita ketahui Pekerja yang sudah di tunjuk menjadi seorang Ahli K3 Umum adalah tenaga kerja teknis yang memiliki keahlian khusus dalam membantu pemerintah melakukan pengawasan ditempat kerja, serta memperhatikan keamanan dan keselamatan selama proses pekerjaan berlangsung. Maka dari itu pentingnya ahli k3 umum di perusahaan sangat di perlukan.
Memiliki Ahli K3 Umum (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) sangat penting bagi perusahaan karena membantu memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Ahli K3 bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengendalikan risiko di tempat kerja, yang mengurangi potensi kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Hal ini tidak hanya mematuhi peraturan pemerintah tetapi juga meningkatkan produktivitas, karena karyawan merasa lebih aman dan nyaman. Selain itu, adanya Ahli K3 dapat mengurangi biaya yang timbul dari kecelakaan kerja dan meningkatkan reputasi perusahaan dalam hal kepedulian terhadap keselamatan.
Ahli K3 umum bekerja dengan mematuhi pedoman yang ada di dalam Undang-Undang dan Peraturan yang ditetapkan Presiden dan Pemerintah. Ahli K3 umum memastikan semua berjalan dengan sebagaimana mestinya dengan mematuhi prinsip-prinsip K3, yakni mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit yang ditimbulkan dari lokasi bekerja. Berdasarkan Permenaker No.2 Tahun 1992, disebutkan bahwa perusahaan yang memiliki tenaga kerja lebih dari 100 orang atau memiliki risiko kecelakaan kerja tinggi, wajib memiliki minimal 1 orang Ahli K3 Umum dengan Sertifikasi Kemnaker RI. Sertifikasi Kemnaker RI adalah program dari pemerintah untuk mengembangkan K3 di perusahaan.
- Syarat Menjadi Ahli K3 Umum
Berdasarkan Pasal 3 Permenaker No. 02 tahun 1992, syarat menjadi Ahli K3 Umum adalah orang yang harus memiliki pendidikan Sarjana, Sarjana Muda, atau sederajat dengan beberapa kualifikasi tambahan sebagai berikut:
- Sarjana dengan pengalaman kerja sesuai bidang keahliannya sekurang-kurangnya 2 tahun.
- Sarjana Muda atau sederajat dengan pengalaman kerja sesuai bidang keahliannya sekurang-kurangnya 4 tahun.
- Berbadan sehat.
- Berkelakuan baik.
- Bekerja penuh di instansi yang bersangkutan.
- Lulus seleksi dari Tim Penilai.
- Kewajiban
Kewajiban seorang Ahli K3 umum yang sudah mendapatkan Surat Keputusan Penunjukan berkewajiban :
- Membantu mengawasi pelaksanaan peraturan perundangan keselamatan dan kesehatan kerja sesuai dengan bidang yang ditentukan dalam keputusan penunjukannya;
- Memberikan laporan kepada Menteri Tenaga Kerja atau Pejabat yang ditunjuk mengenai hasil pelaksanaan tugas dengan ketentuan untuk ahli keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja satu kali dalam 3 (tiga) bulan, kecuali ditentukan lain, dan untuk ahli keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan yang memberikan jasa dibidang keselamatan dan kesehatan kerja setiap saat setelah selesai melakukan kegiatannya
- Kewenangan Ahli K3
Ahli K3 juga mempunyai kewenangan untuk :
- Memasuki tempat kerja sesuai dengan keputusan penunjukan.
- Meminta keterangan dan atau informasi mengenai pelaksanaan syaratsyarat keselamatan dan kesehatan kerja ditempat kerja sesuai dengan keputusan penunjukannya.
- Memonitor, memeriksa, menguji, menganalisa, mengevaluasi dan memberikan persyaratan serta pembinaan keselamatan dan kesehatan kerja yang meliputi:
- Keadaan mesin-mesin, pesawat, alat-alat kerja, instalasi serta peralatan lainnya.
- Keadaan dan fasilitas tenaga kerja.
- Penanganan bahan-bahan.
- Proses produksi.
- Sifat pekerjaan.
- Cara Kerja
Sudah tahukan sekarang pentingnya ahli k3 umum di perusahaan sangat di perlukan. Maka dari itu posisi k3 umum menjadi sangat penting. Salah satu cara untuk menjadi ahli k3 di perusahaan yaitu salah satunya dengan mengikuti pelatihan Calon Ahli K3 Umum sertifikasi Kemnaker RI. Namun bagi sabahat apabila tidak memenuhi persyaratan sertifikasi kemnaker, bisa mengikuti pelatihan Operator K3 Umum sertifikasi BNSP. Training Ahli K3 umum ? Ya Bhakindo aja Sahabat !